Оконешниковский отдел Межрайонного управления Министерства труда и социального развития Омской области №7
Сокращённое наименование учреждения: Оконешниковский отдел МУ МТСР №7
Начальник Оконешниковского отдела МУ МТСР №7
Еременко Галина Васильевна
Контактные телефоны: 8(38166) 22-238, 22-194.
Главный специалист: Олизаревич Татьяна Юрьевна
Главный специалист: Антипенко Надежда Николаевна
Ведущий инспектор социальной службы:
Иванова Виктория Александровна
Режим работы:
Понедельник – четверг: 8:30 – 17:45
Пятница: 8:30 – 16:30
Перерыв на обед: 13:00 – 14:00
Выходной день: суббота, воскресенье
График личного приема граждан руководителем
Каждый вторник с 10:00 до 13:00
Адрес: 646940, Омская область, р.п. Оконешниково, ул. Гагарина, 34.
Е-mail: okonesh_tu@mtsr.omskportal.ru
ОХРАНА ТРУДА
Финансирование предупредительных мер через Социальный Фонд России:
- Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
- План финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами на 2025 год
- Памятка для страхователей
- Пошаговая инструкция подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер через Федеральную государственную информационную систему "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"
- Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников
и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
Действия работодателя при несчастном случае:
- Методические рекомендации о порядке участия представителей социального фонда России в расследовании несчастных случаев
- Когда начинать расследование несчастного случая, произошедшего в выходной?
- Алгоритм расследования несчастного случая
- Извещение о легком несчастном случае
- Извещение о тяжелом несчастном случае
- Когда можно продлить срок расследования несчастных случаев
- Полезные контакты
- О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев
- Об утверждении положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях
- Пример заполнения извещения о групповом, тяжелом несчастном случае на производстве
- Нормативно-правовые акты в сфере охраны труда
Полезная информация:
- Памятка о выполнении СОУТ от РОСТРУДА
- Ответы экспертов на частые вопросы о СИЗ
- Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма
- Об увольнении работника в связи с сокращением штата работников в период его временной нетрудоспособности
- Новые ГОСТы системы стандартов безопасности труда
- Изменение условий трудового договора в части отмены доплаты за работу во вредных условиях труда
- Обеспечение безопасных условий и охраны труда иностранных граждан и лиц без гражданства
- Организация и проведение инструктажей по охране труда
- Организация и проведение обучения по использованию средств индивидуальной защиты
- Организация и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим
- Организация и проведение стажировки на рабочем месте
- Организация проверки знания требований охраны труда
- Особенности организации обучения по охране труда на микропредприятиях
- Оформление документов и записей о планировании и регистрации проведения обучения по охране труда
- Порядок подачи декларации соответствия условиям труда
- Проведение инструктажей по охране труда
- Что делать если сотрудник не годен к работе по заключению медкомиссии
- Семинар-совещание по ОТ 2022-08-11
Присвоение звания Ветеран труда:
Соотечественникам, проживающим за рубежом:
- Участникам государственной программы
- Цель и задачи програмы по Оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников
- Стать участником программы по переселению соотечественников
- Государственная программа "Соотечественники"
- Меры поддержки соотечественников
- Меры соцподдержки соотечественников
- Памятка для соотечественников
- Требования государственной программы к соотечественнику
- Пошаговая инструкция для соотечественников, прибывших в Оконешниковский район
Социально-трудовые отношения:
- Негативные последствия неформальной занятости
- Что такое неформальная занятость?
- Предупреждаем! Неформальная занятось!
- Защити свои права от нелегальной занятости
- Для чего необходим коллективный договор
- Информация о размере минимальной заработной платы с 1.01.2025 года
- Информация о размере прожиточного минимума, установленного с 1.01.2025
- Неформальная занятость как вид трудовых отношений
- Рекомендации работодателям, осуществляющим деятельность в Омской области
- Скажи "нет" зарплате в конверте
- Осторожно! Зарплата в конверте
- Плюсы официальных трудовых отношений и минусы неформальной занятости
- Постановление Правительства Омской области "О величине прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Омской области на 2025 год"
- Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Омской области"
О смотре-конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда:
- Постановление Главы Оконешниковского муниципального района "О проведении смотра-конкурса на лучшее состояние условий охраны труда в организациях и на предприятиях Оконешниковского муниципального района Омской области в 2025 году"
- Положение о конкурсе
- Информационная карта
- Заявка на участие в смотре-конкурсе